Mokymai

Birželio 9 dieną daugiau nei 200 Vilniaus miesto klinikinės ligoninės darbuotojų dalyvavo mokymuose „Antikorupcinės aplinkos sveikatos priežiūros įstaigoje kūrimas ir palaikymas“, skirtuose stiprinti antikorupcinį sąmoningumą, profesinę etiką ir atsakingą veiklą sveikatos priežiūros sistemoje.

Mokymų metu buvo nagrinėjamos temos, aktualios kiekvienam sveikatos priežiūros specialistui – nuo tarnybinės etikos ir viešųjų bei privačių interesų atskyrimo iki korupcijos rizikų atpažinimo bei prevencijos priemonių taikymo praktikoje.

„Šiuolaikinėje sveikatos priežiūroje kokybė neatsiejama nuo skaidrumo. Investuojame ne tik į infrastruktūrą, technologijas ar specialistų kompetencijas, bet ir į organizacijos vertybinį pagrindą. Siekiame, kad aukšti profesinės etikos ir atsakomybės standartai būtų ne formalus reikalavimas, o natūrali kasdienės veiklos dalis. Todėl darbuotojų švietimas ir antikorupcinės kultūros stiprinimas išlieka vienu svarbiausių mūsų strateginių prioritetų“, – pabrėžia Vilniaus miesto klinikinės ligoninės direktorė med. dr. Aušra Bilotienė Motiejūnienė.

Kasdienėje ligoninės veikloje pacientai mato gydytojų profesionalumą, slaugytojų rūpestį ir kitų specialistų darbą. Tačiau ne mažiau svarbu ir tai, kas lieka už gydymo proceso ribų – aiškūs veiklos principai, skaidrūs sprendimai ir etiška organizacijos kultūra. Būtent šie elementai stiprina visuomenės pasitikėjimą sveikatos priežiūros sistema.

Mokymų programa buvo pritaikyta įvairių sričių darbuotojams, todėl prie diskusijų prisijungė medikai, slaugytojai, administracijos ir kitų padalinių specialistai. Toks aktyvus įsitraukimas rodo bendrą ligoninės bendruomenės siekį ne tik teikti kokybiškas paslaugas, bet ir nuosekliai stiprinti organizacijos veiklos standartus.

Vilniaus miesto klinikinėje ligoninėje antikorupcinė veikla neapsiriboja pavieniais mokymais. Kiekvienais metais darbuotojams organizuojami profesinės etikos ir korupcijos prevencijos mokymai, vykdomos švietėjiškos iniciatyvos, skatinančios atvirumo, atsakomybės ir skaidrumo kultūrą. Nuoseklus dėmesys šioms sritims padeda stiprinti darbuotojų sąmoningumą, mažinti galimas rizikas ir kurti aplinką, kurioje pacientų pasitikėjimas yra viena svarbiausių vertybių.

Daugiau nei 200 dalyvių vienoje auditorijoje – tai ne tik skaičius. Tai aiškus ženklas, kad skaidrumo kultūra ligoninėje suprantama kaip bendra atsakomybė, kuri prasideda nuo kiekvieno darbuotojo ir kasdienių jo sprendimų.

Mokymus darbuotojams vedė lektorius Vidas Patackas.

Birželio mėn.  Vilniaus miesto klinikinėje ligoninėje vyko VĮ Lietuvos savivaldybių asociacijos mokymo ir konsultavimo centro organizuoti „Antikorupcinės aplinkos sveikatos priežiūros įstaigoje kūrimas ir palaikymas“ mokymai, kuriuose dalyvavo daugiau nei 250 ligoninės darbuotojų.

Mokymų metu kalbėta apie korupcijos prevencijos principus, siekiant užtikrinti skaidrumą ir etišką elgesį kasdienėje veikloje, asmens sveikatos priežiūros įstaigose pasitaikančias korupcijos rizikas,  atskiras korupcijos prevencijos priemones, korupcijai atsparios aplinkos elementus bei korupcijos prevencijos sistemas. 

Mokymuose dalyvavę darbuotojai pasidalijo nuomone, kad šie mokymai padės ugdyti darbuotojų supratimą apie korupcijos keliamą pavojų, skatins etikos standartų laikymąsi, prisidės prie  skaidresnės ir saugesnės darbo aplinkos kūrimo.

„Korupcija sveikatos sektoriuje gali turėti itin rimtų pasekmių visos sistemos patikimumui. Korupciją sustabdyti galime tik visi kartu, todėl svarbu, kad ligoninės darbuotojai būtų gerai informuoti ir pasiruošę atpažinti bei kovoti su bet kokiais galimais pažeidimais.“, – teigė ligoninės teisės ir dokumentų valdymo skyriaus vedėja Lina Voroneckienė.

Tokios iniciatyvos padeda ne tik geriau suprasti korupcijos rizikas, bet ir stiprina darbuotojų pasitikėjimą savimi bei jų gebėjimą efektyviai kovoti su korupcija. Ateityje planuojama rengti daugiau panašių mokymų, kad darbuotojai galėtų nuolat atnaujinti  žinias. Pagrindinis tikslas – išlaikyti stiprią antikorupcinę kultūrą bei užtikrinti aukščiausią paslaugų kokybę pacientams.

2023 m. balandžio 25 d. VšĮ Vilniaus miesto klinikinės ligoninės Didžiojoje auditorijoje vyko Mokymo ir Konsultavimo centro organizuoti mokymai "SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ ATSPARUMO (NEPAKANTUMO) KORUPCIJAI UGDYMAS".

Džiaugiamės sulaukę tokio gausaus kiekio darbuotojų norinčių išklausyti ir padiskutuoti apie profesinę etiką ligoninėje ir korupcijos prevenciją.

2022 m. rugsėjo 2 d. VšĮ Vilniaus miesto klinikinės ligoninės Didžiojoje auditorijoje vyko Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos (STT) organizuojami mokymai "Korupcijos samprata ir pasireiškimas Lietuvoje. Korupcijos rizikos sveikatos apsaugos sistemoje", kuriuos vedė Antikorupcinio švietimo skyriaus vyriausioji specialistė Aira Gecevičiūtė. Aira Gecevičiūtė mokymų metu aiškiai išdėstė pagrindinius korupcijos rizikos aspektus sveikatos apsaugos sistemoje.

Dėkojame už puikiai pravestus antikorupcinius mokymus ir dėkojame visiems, kurie aktyviai dalyvavo. Linkime visiems vadovautis mokymų metu Airos Gecevičiūtės išsakyta fraze, kad "Geriausia diena būti skaidriam - šiandien!"

Mokymų skaidrės ir nuoroda į trumpą anoniminę mokymų vertinimo anketą. Prašome pasidalinti nuomone dalyvavusius mokymuose: https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/AntikorupcinesPaskaitosVertinimoAnketa